Diritto del lavoro

Il nostro obiettivo è prevenire e risolvere le controversie lavorative in modo rapido ed efficace, assicurando il rispetto dei diritti e degli obblighi di tutte le parti coinvolte.

Il diritto del lavoro regola i rapporti tra lavoratori e datori di lavoro, tutelando i diritti di entrambe le parti.

Il nostro team di giuslavoristi offre consulenza e assistenza legale in tutte le aree del diritto del lavoro, comprese la redazione e la revisione di contratti, la gestione di licenziamenti, demansionamenti, casi di mobbing e infortuni sul lavoro.

Inoltre, ci occupiamo della redazione e revisione di regolamenti aziendali, garantendo la conformità alle normative vigenti e ai contratti collettivi. Offriamo anche supporto nel campo del diritto sindacale, assistendo aziende, (lavoratori, operai, impiegati e dirigenti) nella gestione dei rapporti sindacali, delle contrattazioni collettive e degli scioperi.

Grazie all’esperienza consolidata in questo settore, forniamo soluzioni legali personalizzate per la gestione delle risorse umane e per la prevenzione di contenziosi, garantendo la piena tutela dei diritti in ambito lavorativo e sindacale.

Come i nostri avvocati del lavoro possono aiutarti

RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO E AUTONOMO

SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

DIRITTO SINDACALE

DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE

DIRITTO SPORTIVO

Il nostro supporto legale nel diritto del lavoro

Redazione e revisione dei contratti di lavoro subordinato, privato e pubblico:

Assistenza nella stesura e revisione di contratti individuali e collettivi; patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi di smart working.

Redazione e revisione dei contratti di lavoro autonomo

Assistenza nella stesura e revisione di contratti di agenzia, associazione in partecipazione, collaborazione.

Lavoro dirigenziale

Gestione dei licenziamenti per motivi economici e disciplinari

Consulenza su licenziamenti individuali e collettivi, contestazione e impugnazione di licenziamenti illegittimi.

Mobbing e demansionamento

Tutela dei lavoratori in casi di mobbing, demansionamento o trasferimento illegittimo.

Infortuni sul lavoro e malattie professionali

Assistenza legale per risarcimenti e responsabilità del datore di lavoro.

Tutela per esposizione ad amianto e malattie asbesto correlate

Gestione del contenzioso lavorativo

Difesa in sede giudiziaria e stragiudiziale per contenziosi tra lavoratori e datori di lavoro.

Risoluzione dei rapporti di lavoro

Gestione delle cessazioni consensuali, accordi di risoluzione e trattative di buonuscita.

Discriminazione sul lavoro

Tutela in casi di discriminazione di genere, età, religione o orientamento sessuale.

Diritto sindacale

Consulenza sui rapporti sindacali, contrattazione collettiva, aziendale e decentrata, scioperi e relazioni industriali.

Gestione del personale

Supporto su regolamenti aziendali, disciplinari, parità di genere, politiche retributive, misure di incentivazione alla produttività, welfare aziendale.

Tutela della riservatezza nel rapporto di lavoro

Trattamento dei dati personali, whistleblowing.

Cassa integrazione e ammortizzatori sociali

Consulenza sulla gestione di procedure di cassa integrazione e altri strumenti di tutela del lavoratore.